改變自我，提升效率，感召他人，成為教練式管理者 ！

2016年2月27日上午，集團(tuán)全員培訓(xùn)第二期開(kāi)學(xué)典禮正式啟動(dòng)，共50余人參加了本次活動(dòng)，一期學(xué)員代表祈東、付晨來(lái)為二期學(xué)員帶來(lái)了新學(xué)期的美好寄語(yǔ)。

特聘講師吳永生做了新經(jīng)濟(jì)下員工信念重建的分享，并通過(guò)互動(dòng)及案例，對(duì)信念體系中的激情、承諾、負(fù)責(zé)任、欣賞、付出、信任、共贏(yíng)、感召力、可能性等九大理念進(jìn)行詳細(xì)闡述。

在第一期培訓(xùn)模式及成果的基礎(chǔ)上，班委對(duì)本次培訓(xùn)進(jìn)行了系統(tǒng)優(yōu)化，引入教練式培訓(xùn)模式，希望通過(guò)更加完善的機(jī)制，為大家創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)提升與展現(xiàn)自我的平臺(tái)，圍繞2016天豐效率提升年的主題，本次培訓(xùn)將強(qiáng)化行動(dòng)轉(zhuǎn)化，將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到處理本單位本部門(mén)的實(shí)際問(wèn)題上來(lái)，激發(fā)學(xué)員制定問(wèn)題解決方案并優(yōu)化落地，高效提升工作效率，改變自我，感召他人。